Die HMTMH war sowohl im Professorinnenprogramm I (PP I) als auch im Professorinnenprogramm II (PP II) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung mit einem Gleichstellungskonzept (2008 – 2013) bzw. dessen Fortschreibung (2014 – 2019) erfolgreich. Im PP II ist es dabei sogar gelungen, einen Spitzenrang unter den zehn besonders ausgezeichneten Hochschulen einzunehmen. Dies allein ist bereits Ansporn genug, im Professorinnenprogramm III ein entsprechendes Gleichstellungszukunftskonzept vorzulegen. 

Um an die erfolgreichen Gleichstellungsmaßnahmen insbesondere aus dem PP II anknüpfen und um die bestehenden Herausforderungen gut bewältigen zu können, haben wir uns mit unserem Gleichstellungszukunftskonzept um Mittel aus dem Professorinnenprogramm III beworben.